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周海江家庭荣膺2017全国“最美家庭”称号
“勤奋踏实”树家风 “厚德济人”育大爱
来源:中华工商网田未2017-05-24 13:58:55
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524日,全国妇联在北京举行了2017全国“最美家庭”揭晓仪式,全国工商联副主席、红豆集团董事局主席周海江家庭因热心公益、家风家教优良荣获了2017全国“最美家庭”荣誉称号。据了解,全国“最美家庭”是关于家庭方面全国妇联授予的最高荣誉之一。

家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。党的十八大以来,习近平总书记在不同场合多次提到“注重家庭、注重家教、注重家风”,强调“家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连”。作为一位民营企业家,周海江在企业中是备受尊敬的大家长;在当地是一位令人钦佩的慈善家;在家庭中是一个慈父和好丈夫。在红豆集团所在的无锡市东港镇,周海江家庭是父慈子孝的道德楷模,2016年底周海江家庭还获评了首届江苏省文明家庭。心怀小家爱大家,这在周海江家庭中体现的淋漓尽致。

周海江.png 

(红豆集团董事局主席周海江(左四)在领奖现场)

 

家庭:代代传承,道德生根

熟悉周海江的人对他的第一印象,就是谦和敦朴。跟父亲周耀庭一样,他没有一点架子,一身穿着全是红豆工作服,吃饭跟员工能在食堂一起用餐,脚上的一双皮鞋也很廉价。但是在公益事业上,周海江家庭都有着非同一般的慷慨。

“我父亲他个人很节俭,但村上的孤寡老人,他总是放在心上,从九十年代起,基本上是每年到春节前,他想的第一件事情,就是到村上去看那些老人,每年都送去大米、食品、现金等物品。”父亲周耀庭长期坚持公益事业、回馈社会的举动深深感染了周海江,谨遵家风家训,捐资助学、扶贫济困是周海江一直在坚持做的一件事,并得到了妻子刘连红的支持。在帮助汶川大地震灾区活动中,周海江个人缴纳100万“特殊党费”支持灾区重建,并向聚源、映秀、北川三所中学各捐100万元,设立“七一奖学金”;2010年,个人向玉树灾区捐款100万元;2017年,个人捐款2000万元成立 “无锡红豆关爱老党员基金会”,是首个党内私募关爱基金会……多年来,在帮扶内部困难员工、救助社会弱势群体、参与赈灾救灾的各项公益活动中,周海江个人捐款总额已接近五千万元,红豆集团累计捐款捐物已超过3亿元。

父辈是如此,小辈也是如此。周海江的大儿子周致远于2015年举办婚礼时低调简单,新婚夫妇二人将办婚礼省下的10万元现金捐给了无锡儿童福利院的孩子,此外他们还购买了价值10万元的羽绒服送给福利院孩子。

在充满爱心氛围的家庭环境中长大,周致远有这样的爱心义举,一点也不让人感到意外。周海江从周耀庭身上学到的,再传承给周致远,三代人的爱心情怀不是偶然的,而是“厚德济人,谦和敦朴”家风的延续。

 

家教:言传身教,滋养心田

在周海江的家中,悬挂着一幅牌匾,“勤奋踏实,信守承诺,厚德济人,谦和敦朴”,这是周海江家庭的家风家训,也是周家几代人传承所得,代表了这个家族最珍贵的品质。周海江经常带着儿子诵读这句家训,“每天早出晚归,是为了自己勤奋,为了家庭勤奋,为了公司勤奋,所以,我们要耳濡目染地培养自己勤奋的习惯,脚踏实地,一步一步向前走。”

父母是孩子的第一任老师,更是终身教师。家庭是人生的第一课堂,亦是终身课堂。在红豆工作的人都知道,周海江和妻子刘连红是多么爱学习的一对夫妻。坚持学习,不断学习,将红豆集团打造成学习型企业,这是周海江一直以来的想法。为此,他带头创办了无锡首家示范性企业大学——红豆大学,并在集团内定下要求:每人每年必须修满36学分。妻子刘连红第一个响应,不管大小培训,只要有时间,她总会出现在培训教室,听课同时并认真记下笔记。在父母亲的耳濡目染下,两个孩子周致远、周致成对学习也有着浓厚的兴趣。大儿子周致远经常会向爷爷周耀庭请教,周耀庭给致远讲红豆的历史,这让致远非常佩服,他说爷爷真不容易,也为有周海江这样的父亲而自豪。

红豆集团有员工2.2万,涉足服装、橡胶轮胎、生物制药、地产四大板块,作为如此庞大的一个企业的大家长,周海江的工作量可想而知。在忙碌的生活中,如何对孩子进行教育?周海江的方式很特别,他只要在家,周末总会和家人看一场电影,让孩子感受到父母的关爱,家庭的温暖。在观影过程中,周海江还结合电影故事,循循善诱,对孩子进行爱国、善良、诚信、责任教育,让孩子从小受到传统美德熏陶。

“不矜细行,终累大德。”小事小节如同一面镜子,彰显人品,反照家风家教。正是日常生活中的不断修炼,日积月累中才慢慢使小善涵养成大道德。在这样的家庭中成长,是给孩子最大的财富。

 

家风:播撒大爱,传世结果

《礼记》中说“家齐然后治天下”。正如人们所说,国是大家,家为小国,小家和睦,大家才会和谐。良好的家风塑造了周海江诚信可靠、厚德济人的企业家精神,同时也带动了整个企业形成了良好的风气。

周海江以身作则,倡导文明新风尚。为了在企业倡导勤俭节约良好风尚,周海江率先垂范,自己孩子满月、周岁、十岁都不收礼金。在他身体力行倡导下,红豆形成了一个“规矩”:员工家里的婚丧嫁娶等事情,同事之间都不收礼金,所以在红豆,员工没有“人情债”的压力。同时,周海江还不断叮嘱自己的员工,要注重家风建设,形成“父义、母慈、兄友、弟恭、子孝”的好风尚。

为了鼓励周边村镇善待老人,弘扬孝道家风,并建立公益长效机制,2015年周海江和父亲周耀庭先后个人捐款2000万元成立“无锡耀庭慈善基金会”。无锡市东港镇的每位百岁老人都可以从基金会得到10万元爱心补贴金,用以奖励善待老人的家庭。这一行为得到了集团内股东的响应,大家纷纷为基金会募集善款,未来,基金会规模将逐步扩大至1亿元。

注重家庭,是每个公民应有的责任,一个不注重的人,肯定是一个没有责任心的人,是一个不注重亲情的人,也是一个不懂得感恩的人。家风造就企业家品德,家风塑造企业家精神。周海江作为企业带头人,以诚信、感恩、向上的精神引领红豆集团形成了“诚信、感恩、创新、卓越”的企业价值观,以履行社会责任锻造企业品格,使红豆情文化拥有了张力,让红豆品牌不断发展壮大。

“家风是一个家庭的精神内核,也是一个社会的价值缩影。良好的家风和家庭美德正式社会主义核心价值观在现实生活中的直观体现。”每一个小家都是社会大家庭的小小单位,家庭的风尚直接影响了社会的精神面貌。周海江家庭蕴含的家族文化,如一泓清泉,渗透到红豆集团每一个细胞,滋养着大爱红豆枝繁叶茂、欣欣向荣……相信周海江“最美家庭”故事将散发出巨大正能量,影响带动更多人、更多家庭感受“最美”、传递“最美”、践行“最美”。

 

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(周海江带小儿子周致成学习家风家训)

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(周海江家庭三代全家福) 

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(周致远夫妇二人将办婚礼省下的10万元现金和价值10万元的羽绒服捐献给了无锡儿童福利院的孩子们)

 

(责任编辑 鲁璐)

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