164万人通过支付宝灵活就业

　　春天来了，就业市场开始加速“解冻”。支付宝数据显示，疫情发生以来，已有164万人通过支付宝实现灵活就业，其中90%为疫情中受损最严重的服务业岗位，此外也不乏人工智能训练师、网约配送员等新职业及各种兼职。

　　3月17日，国务院常务会议提出要加大对“互联网+”、平台经济的支持力度，发展数字经济新业态，催生新岗位新职业，同时支持发展共享用工，为灵活就业者提供就业服务。

　　据了解，复工复产以来，支付宝数字生活平台推出了多个求职小程序，提供灵活就业岗位。3月23日，支付宝还将启动百万人线上招聘会，届时，会有6万家企业，超过百万的大学生通过支付宝线上找工作。

　　作为重点就业群体，高校毕业生及农民工都在支付宝上找到了工作机会。支付宝数据显示，63万名大学生通过“青团社”小程序找到了文案编辑、在线家教等兼职，而1万多名农民在“快马找工”小程序找工作时，还能免费坐包车跨省面试，面试成功当即留下上班。

　　此外，数字经济创造的新业态、新模式也催生了许多新职业、新岗位。据悉，疫情期间支付宝上新增了25万个小程序，带动了75万个开发和运营岗位。另一方面，随着无接触服务需求爆发，支付宝数字生活平台通过饿了么招募14.2万名骑手。此外，还为1万多人提供了共享用工岗位，许多因疫情赋闲的餐馆服务员、厨师被“共享”到线下商超，做起了外卖捡货员。尤其值得一提的是，饿了么还针对贫困县定向招募2万名骑手，并提供了面点师、送餐员等约10万个服务业新岗位。

　　这些灵活就业岗位不等于“临时工”，也并非低收入岗位。阿里巴巴数据显示，其培训并上岗的10万名人工智能训练师，平均年薪涨幅达50%-400%。

　　“此次疫情中，凸显了以支付宝为代表的互联网平台的作用，它们不但加速了中国服务业的全面数字化，也用新业态创造了大量的灵活就业岗位，成为中国稳就业、灵活就业的新引擎。”中国社会科学院社会学研究所研究员吕鹏说。

（责任编辑 鲍坤子）