深圳：2025年人力资源服务业年营收将超1500亿

　　（记者胡嘉莉通讯员江南深圳报道）日前，深圳市人力资源和社会保障局发布《深圳市人力资源服务业发展“十四五”规划》。到2025年，深圳市人力资源服务业年营收将超1500亿元，纳税将超70亿元。培育不少于60家年营收1亿元以上的本土人力资源服务骨干企业，培育不少于5家年营收50亿元以上的人力资源服务龙头企业。

　　在“十四五”期间，深圳市将继续加快培育发展人力资源服务产业，到“十四五”末，产业总体水平保持全国前列，成为全国人力资源服务产业重要集聚发展高地，为深圳“双区”建设提供有力人力资源支撑和保障。

　　据了解，“十三五”时期，深圳人力资源服务业在市场主体、服务内容、服务方式等方面都取得了长足进展。 2016年至2020年，深圳人力资源服务机构（含劳务派遣机构，下同）从716家增加到1933家，总营业收入从368亿元增加到892亿元，从业人数从3.6万人增加到4.9万人。形成“一园四区、多点支撑”的中国深圳人力资源服务产业园布局，深圳市人力资源服务产业园共入驻人力资源机构134家，全年营业收入109.32亿元。

　　“十三五”期间，深圳人力资源服务机构为超过800万家企业提供各类人力资源服务，发布招聘岗位数量超6500万个，服务量超过3.9亿人次，培训人员135万人次。深圳市人力资源服务产业涵盖了职介招聘、劳务派遣、职业培训、管理咨询、背景调查、高级人才寻访、人才测评、服务外包、人事代理、人力资源数字化服务、薪酬管理、科技应用等领域，产业生态体系日趋健全。

　　“十四五”期间，深圳将把握新时代人力资源服务产业发展机遇，加快培育发展人力资源服务产业，到2025年，年均服务企业的能力达到300家次以上，服务求职者的能力达到3000万人次以上，高级人才寻访配置能力达到3万人次以上。鼓励深圳人力资源服务机构在对口合作城市设置分支机构，提升深圳促进对口城市发展的合作帮扶能力。

　　（编辑 颜皓）