乘势而上 聚力提升 推动“两个健康”工作实现新跨越

2022年11月15日10:38来源:中华工商时报

  近年来,河南省鹤壁市对标对表温州新时代“两个健康”先行区工作经验,从顶层设计入手,高站位部署、系统性谋划、制度化创新,市县乡全域推进“两个健康”示范创建,搭平台、建机制、重创新、优环境,推动“两个健康”深入开展。

  

创建工作机制

 

  顶层设计、高位推动。市委、市政府出台关于“两个健康”示范创建的实施意见和政策文件53个,形成“1+N”政策体系,将“两个健康”工作纳入“十四五”规划、年度重点任务、督办事项、综合考评等内容。

  建立组织、强化保障。组建以市委书记任组长、市长任第一副组长,47家单位主要负责人任成员的领导小组,下设一个办公室和47家单位组建的10个工作专班(党建引领融合、亲清政商关系、新闻宣传、法治环境建设、改革创新、民营经济健康发展、民营企业家健康成长、企业诉求响应、金融协调服务、营商环境优化)。市县两级划拨编制成立“两个健康”工作机构,各乡(镇)选派2-3名工作人员专职负责“两个健康”工作。

  搭建平台、创新载体。在市县乡以及条件成熟的村(社区)打造鹤商家园、同心家园、乡贤家园、暖心家园四级平台,分别设置6-8个功能(党建引领、教育培训、政策宣传、对标提升、诉求纾困、商会建设、法律维权、政企沟通),覆盖全部市场主体。

  

打造发展环境

 

  打造一流营商环境。向全市企业选派2521名“服务管家”(党建指导员)、90名营商环境监督员和1766名首席金融服务专员、警务专员、法律服务专员,创新实行“五位一体”服务机制。

  打造一流科创环境。建设科创新城,强化创新主体培育、创新人才引育、优化创新环境,引入京东、华为、360等29家头部企业,认定省级以上科技创新企业近300家,研发投入年均增长达到28%,设立10亿元投资基金。

  打造一流服务环境。常态化开展“暖心服务周”专项行动、六大对接行动(政企对接、银企对接、校企对接、法企对接、税企对接、产销对接)、“政企面对面”恳谈会、民营企业线上诉求响应工作,服务企业家超2500人次,银企对接40余次,达成贷款意向金额15亿余元,办理留抵退税1.3亿元,线上线下解决企业诉求超1100件。

  打造一流发展环境。强化政务环境、法治环境、政商环境、人才环境建设,深化“放管服效”改革,政务服务评价位居全省第二;出台政法系统61条促进企业健康发展举措,健全民营企业多元化纠纷解决机制;引入高层次人才350名,创新团队16个;制定出台构建亲清政商关系“十要十不准”,实施“护航”“暖心”“清风”工程。

  

积蓄发展势能

 

  提升企业家政治能力。建立市县乡三级教育平台,出台教育培训三年规划,实施高端培训、普惠培训、专题培训、导师帮带、学习锻炼五种培训模式,提升企业家综合素质,全市累计举办培训700余次,培训超过3万人次。

  提升企业家向心力。大力弘扬企业家精神,设立“鹤壁企业家节”,开展庆祝活动,召开表彰大会,累计表彰14名企业家。

  加强商协会组织力。组建直属商(协)会党委,实现直属商(协)会党建工作全覆盖;开展商(协)会“撤并建改”和“四好”创建工作,进一步强化商(协)会建设。

  激发企业内生动力。引导全市“四上”企业开展对标提升活动,聚焦行业标杆,打造对标样板企业,首批评选10个“企业对标提升之星”。(河南省鹤壁市工商联)

(编辑 张晖)