青岛市工商联以“四为”专项行动帮助民企纾困解难

　　为帮助民营企业应对疫情冲击、走出当前困境、迈向高质量发展，青岛市工商联坚持问题导向，深入研究谋划，制定务实举措，精准施策发力，创新开展“我为企业找订单、我为企业找资金、我为企业找人才、我为企业营环境”专项行动，积极帮助民营企业纾困解难。

　　发挥平台优势，线上线下结合，着力为民营企业找订单。今年受新冠肺炎疫情影响，订单不足成为企业复工达产的主要困扰之一。青岛市工商联找准穴位，创新打法，线上线下多渠道帮助企业打通产业链。利用工业互联网平台找订单：通过海尔卡奥斯、柠檬豆、优材优建等工业互联网平台在线发布产品信息，帮助逾万家民营企业匹配市场资源、拓宽销售渠道，推动企业创新运营模式，改善营销方式，与互联网平台在更广范围、更深程度、更高水平上融合创新。利用商会平台找订单：发挥青深企业家联谊会、胶东经济圈商协会联盟等商会的平台优势，推动企业合作，促进供需对接。此外，还通过参加展销会、“直播带货”等方式，多措并举为企业找订单。截至11月底，已通过各种渠道为企业实现订单逾10亿元。　　

　　聚焦融资需求，促进银企对接，着力为民营企业找资金。融资难、融资贵是长期困扰民营企业的痛点。青岛市工商联大力推动拓宽融资渠道、降低融资成本，为民营企业渡难关、增效益提供高质量的金融服务。摸清融资需求：通过走访调研、实地勘察，与企业面对面交流，深入了解民营企业融资状况，提高金融服务的精准度和高效性。搭建对接平台：与中国人民银行、中国银行、建设银行等签署金融服务民营企业战略合作协议，累计为1100家民营企业解决90余亿元的融资需求。举办“金融服务区市行”等银企对接活动，由授信审批人与融资需求企业进行“一对一”现场业务交流，为企业“量身定制”授信方案。开展专题培训：通过举办“每月一讲”企业家大讲堂，组织企业参加资本市场培训等方式，帮助企业增强运用资本市场的意识和能力。　　

　　拓宽用人渠道，协调劳动关系，着力为民营企业找人才。针对民营企业出现的“招人难，留人难”问题，青岛市工商联积极联络协调，整合资源力量，着力帮助民营企业集聚人才智力要素。“走出去”找人才：联合市人社局开展“青岛招才引智名校行”活动，组织有用人需求的企业到“双一流”高校举办招聘会，推介青岛独特的区位优势、优惠的引才政策和完善的基础配套。“用平台”找人才：联合人社部门开展“保就业、引人才”HR供给侧专项服务行动，发挥人力资源服务业产业协会、商会作用，建设涵盖招聘、培训、测评、推广等人力资源产业全链条的“HR线上直通车”服务平台，精准连接人才供应链与需求链。疫情发生以来，帮助民营企业累计引进各类人才10000余人。　　

　　深化政企沟通，开展法律服务，着力为民营企业营环境。青岛市工商联注重发挥桥梁纽带作用，坚持用生态思维创营商环境，配合青岛市纪委在商协会设立营商环境监督点30个，努力为企业营造舒心、舒适、舒服的发展氛围。搭建政企沟通平台：定期深入民营企业，及时反映并帮助解决困难和问题。举办多场市委、市政府与民营企业和行业协会商会代表座谈恳谈会议，顶格倾听建议，聚焦发展难题，共商解决办法，并建立健全沟通成果督办和反馈机制。开展法律护航活动：完善与公检法司等部门服务民营企业协作机制，开展“法律进商会”活动，教育引导民营经济人士树立法律意识，坚持守法经营，自觉维护公平开放透明的市场规则，发挥人民调解委员会的作用，完成对200余家商会及会员企业的法律体检，按照接诉即办工作机制协调解决企业合法诉求20余个。（董斌 辛龙翔）