【记者靳生合肥报道】11月22日上午，在2023年安徽省民营企业百强发布会上，安徽省工商联党组成员、副主席高维民发布了2023安徽省民营企业社会责任报告（以下简称《报告》）。
《报告》显示：2022年，安徽全省广大民营企业响应党和国家号召，在积极应对超预期挑战、奋力搏击市场的同时，践行富而有责、富而有义、富而有爱理念，勇担产业报国的大责，秉持回馈社会的大义，奉献扶危济困的大爱，扛起共同富裕的担当，涌现出一大批爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范，较好地履行了社会责任，展现出新时代民营企业的良好形象。
在履行助力乡村振兴责任方面，安徽民营企业积极响应党和政府号召，勇担政治使命，踊跃投身“万企兴万村”行动，有力地助推了乡村振兴。截至2022年12月31日，安徽全省共有12204家民营企业参与行动，参与本地行动企业数居全国第二，实施“兴村”项目160222个。
在履行高质量发展责任方面，安徽民营企业坚持创新驱动，加大研发投入，加强科技创新平台建设，聚力攻克关键领域核心技术，推动经济高质量发展。2022年，安徽全省民营经济实现增加值27432.9亿元，占全省GDP的60.9%，成为经济高质量发展的中坚力量。全省高新技术企业中，民营企业14702家，占比96.39%。安徽全省3218户专精特新中小企业中，民营企业占比98%。
在履行绿色发展责任方面，安徽民营企业牢固树立绿色发展理念，围绕“双碳”目标，以创建绿色工厂为抓手，大力推进降污减排，积极承担生态环保主体责任，提高资源利用效率，推动企业绿色转型发展。2022年，安徽全省累计创建国家级绿色工厂129家，数量居全国第六位。
在履行公益慈善责任方面，安徽省民营企业通过多种方式参与公益慈善行动。参与调研的761家民营企业2022年慈善捐赠总金额为12504.37万元，同比增长32.06%。
在履行构建和谐劳动关系责任方面，2022年，安徽省民营企业积极创造灵活就业岗位，助力稳岗扩岗。参与调研的企业中，711家企业2022年吸纳高校毕业生12663人，607家企业安置农民工就业79354人，423家企业安置其他困难人群就业6728人。安徽民营企业通过持续优化薪酬福利和保障体系、助力稳岗就业、开展技能培训、加强安全生产管理等有效途径，积极构建和谐劳动关系。
在履行诚信经营责任方面，安徽省民营企业依法依规诚信经营，坚持以产品和服务质量为导向的发展理念，为广大消费者营造安全放心的消费环境。63.88%的调研企业表示在2022年开展过消费者满意度调查。民营企业坚持守法经营，主动规范纳税。从763家调研企业披露的纳税信用等级来看，98.69%的企业纳税等级为B级及以上，其中，72.74%的企业纳税等级为A级。
在履行党建工作责任方面，安徽省民营企业积极组建党组织，不断完善党建工作机制，将党组织建设与履行企业社会责任深度融合，以党建引领企业高质量发展。参与调研的民营企业中，82.41%的企业将社会责任纳入党建工作重要内容。民营企业注重发挥党员先锋模范作用，着力把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员，推动党员骨干成为企业核心人才。
（编辑 牛畅）
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