山西省系统化培育年轻一代民营企业家队伍

　　在山西奋力推动高质量发展、深化全方位转型的关键时期，一支兼具开拓精神与时代担当的青年企业家队伍正在加速汇聚，成为驱动山西高质量发展的重要力量。

　　2025年12月，在中央社会主义学院教室里，随着第四期培训班学员郑重接过结业证书，山西省工商联精心实施的“年轻一代民营企业家高素质成长促进计划”圆满收官。这场历时一年，以北京为起点，横跨南通、深圳等多地的系统性培训，在理论与实践的交织中实现了对青年企业家群体的有力引导。

　　这是山西省工商联在年轻一代民营经济人士培养教育工作上，从战略构想到落地执行、从目标到路径的一次体系化探索，更是对青年企业家的系统赋能，为山西高质量发展注入了强劲而可持续的青春动能。

　　民营经济占据山西经济的“半壁江山”。数据显示，其贡献了全省超五成的税收、七成的城乡就业，催生六成的技术创新成果，390余万户民营经营主体构成了市场经济的重要力量。在山西全力推进经济结构优化、发展动力转换的历史关口，民营经济的健康、活力与韧性，直接关系着全省高质量发展的成色与后劲。

　　时代的考卷充满挑战。随着改革开放初期的第一代创业者逐步退居幕后，一批成长于改革开放后、浸润于互联网时代，具有全球化视野和创新思维的“创二代”及新锐创业者，开始站上舞台中央。然而，这一群体在展现显著优势的同时，也面临不容忽视的成长课题：如何超越“低头干事”的务实，提升“抬头看路”的战略视野，深刻理解并融入国家发展大局？如何突破传统管理模式的路径依赖，驾驭数字化与科技创新的时代浪潮？又如何超越“单打独斗”的商业惯性，构建产业链协同的生态思维，并主动肩负更厚重的社会责任？

　　“年轻一代企业家的综合素质，影响了山西民营经济的未来格局，更影响着转型发展的内在动力。他们是从‘资源驱动’转向‘创新驱动’过程中不可或缺的重要力量。”山西省工商联相关负责人说。

　　在民营经济促进法颁布施行、山西省委、省政府连续推出一系列高含金量政策的大背景下，如何将制度优势转化为发展效能，系统培养一支“政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵”的新时代青年晋商队伍，已成为一项关乎区域长远竞争力的战略工程。

　　面对时代的呼唤与成长的痛点，山西省工商联通过从全省百强企业、专精特新企业、瞪羚企业、工商联执常委企业、商会代表企业中集中推选45周岁以下的年轻企业家，凝聚出一批兼具家国情怀与创新活力的青年人才。2025年6月，首期培训班在具有深厚理论积淀的中央社会主义学院开班。山西省工商联负责人对全体学员提出三点期望：厚植家国情怀，做中国特色社会主义事业的建设者、中国式现代化的促进者；弘扬晋商精神，做发展新质生产力的积极开拓者；富而思源、富而思进，做促进共同富裕的有力践行者。

　　一场别开生面的新晋商成长淬炼之旅，就此启程。

　　山西省工商联摒弃传统的“大水漫灌”和“碎片化”培训模式，以系统思维构建起一套内涵丰富、路径清晰的培养体系。该体系重点在于确立“政治引领、能力提升、精神传承、责任担当”四维并重的培养思路，每一维度均精准回应青年企业家成长的根本需求，共同塑造其作为新时代建设者的完整人格。

　　政治引领，铸牢发展根基。培训将思想建设置于首位，课程以党的创新理论、国家重大方针政策为主轴，深入解读国家重大发展战略、“十五五”规划蓝图、民营经济促进法立法精神等，引导企业家从更高维度认识自身使命与国家发展的关系。北京新学道教育集团党委书记、董事长梁勇结合民办教育实践谈到：“培训使我更加坚信，将党的教育方针有机融入办学全过程，是民办教育守住初心、健康发展的‘根’与‘魂’。”山西泊隆工程技术有限公司董事长李渊鹏深有体会：“坚持党的领导、自觉将企业战略融入国家大局，是民营企业穿越周期、行稳致远的重要政治保障。”认知的升华，为企业发展锚定了“定盘星”。

　　能力提升，破解现实瓶颈。培训直击企业成长中的共性痛点与个性难题，围绕科技创新、数字化转型、现代企业治理、资本运作与风险防控等议题，设置模块化实战课程，并邀请知名学者与标杆企业家开展案例教学。从事生态农业的山西升泰蚯蚓养殖有限公司总经理闫升伟，通过学习跳出了“埋头种养”的局限，系统重构“生态优先、科技赋能、文旅融合”的循环农业发展新路径。深耕煤矿安全检测领域的山西中科宏安检测技术有限责任公司负责人邓明明则认识到：“中小科技企业的竞争力在于对细分领域的深耕专注，必须将有限资源聚焦于核心技术的突破。”这一洞见正推动企业向“专精特新”的单项冠军迈进。

　　精神传承，汲取文化滋养。培训深入挖掘晋商精神，大力弘扬企业家精神，组织学员南下江苏南通，在张謇企业家学院感悟近代实业家“实业救国、教育兴邦”的家国情怀；东赴深圳，在“大潮起珠江”展览馆回顾改革开放的波澜壮阔。来自晋商故里的山西满愿创新孵化管理咨询有限公司董事长张颉在参访张謇纪念馆后表示：“张謇先生的家国情怀与晋商精神一脉相承，他们的商业智慧与责任担当，让我们在历史与现实的对话中，找到了新时代企业家精神的坐标与传承的动力。”这种文化溯源，为青年企业家注入了深厚的文化自信与精神底气。

　　责任担当，明晰价值归宿。培训引导企业家深刻思考企业的社会属性，认识新时代赋予的责任。陵川县骅磊盛纳米新材料有限公司董事长程赞在培训后，更加明确了企业社会责任，计划投资推进绿色技改，并持续参与“万企兴万村”行动。山西瑞成达环能科技股份有限公司董事长高莉立志以科技守护绿水青山，推动山西环保模式走向更广领域。

　　为确保“四维并重”的培养思路落到实处，山西省工商联创造性构建“需求精准对接、学员深度参与、实践对标前沿、资源高端汇聚”的特色培训模式，形成环环相扣、持续赋能的有机整体。

　　这一模式的起点，是精准的需求对接。在培训筹备阶段，省工商联通过广泛调研，摸清青年企业家在政策把握、战略思维、技术创新、风险防控等方面的真实困惑与迫切需求。课程设置摒弃了“通用模板”，紧扣山西转型的产业图景与企业发展、青年企业家成长的现实需求，从民营经济促进法的权威解读到新质生产力的路径剖析，每一门课程都力求直击痛点。

　　山西世纪圣德科技有限公司总经理韩鑫表示：“培训内容既有对国家宏观政策的权威解析，又有对企业微观经营的落地指导，真正解答了我们‘往哪走、怎么走’的战略迷茫。”

　　在教学过程中，深度的主体参与被置于重要位置，传统的“填鸭式”教学被学员论坛、分组研讨、企业家沙龙等互动形式所取代。塔塔科技集团（山西）有限公司董事长徐智慧回忆课堂上的专题研讨时提到：“围绕‘传承家国情怀，重塑晋商担当’这一主题，我们展开了激烈而深入的思想交锋，这种源自内部的讨论与反思，比任何外部说教都更具冲击力和启发性。”学员从被动的接受者转变为主动的思考者、分享者和共建者。

　　培训精心设计了对标前沿的实践教学环节。从深圳改革开放最前沿的科技创新企业，到京东集团的数字化运营中枢，再到科沃斯等标杆企业的一线现场，学员们得以沉浸式地感受先进理念的落地实践。山西鑫居房地产经纪有限公司总经理辛然在参访后坦言：“京东的数字化运营、深圳的量子科技，让我看到了传统行业与前沿技术融合的广阔前景。”这种对标先进的沉浸式体验，有效促进了理论认知向实践能力的转化。

　　而这一切，基于一个汇聚多方顶尖资源的赋能平台搭建。培训邀请权威学者进行理论武装，也聘请优秀企业家传授实战心法，同时链接前沿科研机构的技术风向、跨区域的产业资源。山西数迅安和网络股份有限公司董事长刘建兵对此评价道：“它的价值在于，让我们在短时间内，跨越地域和行业的限制，直接对接到最顶尖的智库、最前沿的科技和最潜在的合作伙伴，这是一次难得的资源跃升。”

　　在系统化培训的精准赋能下，青年企业家实现了个体蜕变，企业发展与区域经济生态的积极塑造也逐步显现。

　　从“财富创造者”到“理想信念坚守者”，青年企业家们的人生信念得到升华。云钰建材有限公司董事长张红兵坦言，过去经营主要聚焦于市场开拓和销售业绩，对宏观政策的学习理解不够深入，培训后深刻认识到党建引领对企业行稳致远的重要性，正加快推进企业党支部建设。山西景凡建设工程有限公司董事长郭庆鲁则表示，过去可能更多地关注企业经济效益，现在深刻明白：“将企业发展融入国家发展大局，与党和人民同心同德、同向同行，才是企业行稳致远的根本保证。”

　　从“传统运营者”到“新质生产力开拓者”，创新的火花四处迸射。张颉带领他的产业孵化公司，正从提供物理空间的传统模式，向构建“技术创新联合体”、运营“产教融合实训基地”的“创新生态组织者”转型。邓明明则带领他的技术团队，加紧攻关基于大数据和AI的矿山安全智能预警系统。

　　从“经济价值追求者”到“义利兼顾践行者”，经世济民的晋商精神内化为学员们的行动自觉。山西万亚新能源科技有限公司执行董事李智华正筹划在省内县域落地多个“新能源+乡村振兴”项目，并牵头组建“山西青年企业家新能源产业联盟”。山西七星化工科技有限公司总裁路娟计划将农业无人机、智慧农业链接到“万店连锁”项目中，并启动“农化知识走进每村每户”公益讲座，目标是成为智慧农业生态的构建者和赋能者。众多学员企业主动融入“万企兴万村”行动，在公益慈善、乡村基建、文化遗产保护等领域积极作为，展现了新时代晋商致富思源、回报桑梓的情怀。

　　与此同时，培训班发挥高质量资源聚合平台作用，来自高端制造、现代农业、现代服务、数字经济等不同领域的青年才俊们，在学习交流中结下深厚的同窗情谊，一年来他们自发组织的线下跨界交流活动持续活跃，一些同行或产业链上下游的学员“技术共享、项目共建、市场共拓”，催生了大量合作意向。正如山西平遥煤化集团总经理郭伦铭坦言：“培训班搭建了一个高能级的‘朋友圈’，我们分享智慧、对接资源，在互学互鉴中形成了一个持续赋能的‘能量场’。”

　　如今，这个“朋友圈”“能量场”正逐步转化为高质量发展的“生态圈”。青年企业家们通过组织产业链对接、跨区域考察、专题项目合作等活动，在山西区域布局、专业镇升级、重点产业链建设中主动作为，从“独立航行”编队为“舰群出击”。

　　年轻一代民营企业家的培育，是一项长期系统工程。山西省工商联依托已形成的层次丰富、覆盖广泛、贯穿全年的立体化培养格局，启动一套从“集中赋能”到“常态滋养”、从“重点培养”到“体系支撑”的全周期成长护航体系，将教育培训深度融入服务“两个健康”的日常工作，推动阶段性学习成果转化为可持续的成长生态。

　　2025年以来，山西省工商联以“年轻一代民营企业家高素质成长促进计划”为高端示范与人才摇篮，持续焕新“晋商大讲堂”品牌活力，聚焦“形势政策厅长讲”“高质量发展专家谈”“晋商精神企业家说”三大系列，全年举办8期，成为面向广大民营经济人士的政策“解读器”、趋势“瞭望哨”与经验“分享台”。全年开展的20余期理想信念教育与能力提升培训班，形成“重点精训”与“普惠滋养”相结合的教育供给网络。

　　同时，山西省工商联着力构建“培训+服务”闭环，定期举办的“政企面对面”恳谈会、银企对接会，成为企业家反映诉求、获取资源的高效平台；持续优化的“银团”合作机制与“法治体检”服务，着力化解融资难题、防范法律风险。领导干部常态化联系企业制度，确保企业急难愁盼“有人可找、有策可解”。

　　易飞控股（山西）有限公司的负责人李明祚表示：“培训给了我们方向与钥匙，而常态化服务则为我们扫清障碍，让我们感受到持续的温暖和支持。”

　　淬炼青春脊梁，是一项久久为功的系统工程。山西省工商联的目光已投向更远未来。将推动培育体系向更精准、更深入、更开放的方向演进，持续深化“政治引领+专业赋能”双轨培养，助力青年企业家既把稳“方向盘”，也升级“发动机”。探索推行“企业家导师制”，帮助青年企业家“站在巨人肩上”眺望未来。拓展“生态共建”格局，促进大中小企业融通创新，形成集群发展合力。

　　山西省工商联通过持续迭代、环环相扣的培养，努力造就一批高素质青年企业家个体，更奋力营造一片让更多民营企业茁壮成长、焕发活力的生态沃土，为山西转型发展与现代化建设注入源源不断的内生动力与青春活力，助力实现“青蓝相继、薪火相传”。（冯史诗张华钰 ）

 

（编辑 张晖）