郭宏新：用创新撬动世界

　　1983年，郭宏新高校毕业后在南京化工学院实验室工作，凭借着扎实的业务基础和积极进取的工作态度，他22岁就成为实验室主任，获得了4项专利，并且成为热管学院当时最年轻的副院长，前途一片光明。然而在将学校科研成果产业化的过程中，他发现让其他企业来生产科研产品，产品的质量无法得到保证。为了科研成果产业化，郭宏新决定辞职，去创业。　　

　　1998年，郭宏新和几位老师下海，创办了今天的中圣集团。创业初期，郭宏新和伙伴们刚离开学校，没什么本钱，有的只是本行的专业技术和理念。郭宏新主动去一家家企业登门拜访。功夫不负有心人，随着郭宏新帮助第一个客户——扬子石化攻克了传输管线的能量损耗问题，市场的大门逐渐打开。随后他带领团队立足科技成果产业化，一步步为社会、为客户解决问题，不断地自主创新，从而获得认同，滚动发展。经过二十多年的努力，中圣从一家只有7个人的小公司发展成为拥有十多家下属子公司、3000多名员工，年销售超50亿元的海外上市企业集团。

科学技术一等奖

安永全球企业家奖

2018中国

　　2005年，中圣公司开始给扬子石化和巴斯夫合资的公司提供装备。那时候，德国人是居高临下的，中圣公司一方面研究自己的高效传热技术，另一方面请德国专家来做质量总监。经过几年努力，原来居高临下的德国人开始和他们平等对话。2010年开始，巴斯夫成立了“发展中圣计划”，决定把中圣打造成他们的伙伴，将一些重大设备交给中圣来设计、制造。其中影响最大的就是巴斯夫的一个高端香料项目分隔壁塔。巴斯夫将中圣设计、制造分隔壁塔的过程进行了拍摄并全球播放，推动了中国的高端制造走向全球。　　

马巴分隔壁塔

　　如今，中圣集团打破了国外在同类技术上的长期垄断，而且凭借独特竞争优势，将产品出口到美国、中东等30多个国家和地区，覆盖巴斯夫、英国石油、壳牌、陶氏杜邦、美孚等诸多世界500强企业，特别是出口到巴斯夫德国本土，创造了中国高端装备出口新纪录。　　

多晶硅　　

2002年，扬子石化火炬气回收系统

　　作为一名科技企业家，郭宏新不断将科技成果转化为现实生产力，走出了一条科技自主创新之路，而作为一名党员创业者，他在不断思考：做企业是为了什么？企业仅仅是自己的，还是属于社会的？他一方面通过不断地技术创新，打造大国重器，推进核心技术国产化，打响蓝天保卫战，帮忙传统企业解决环保问题，比如他们打造了“能源岛项目”，攻克了太阳能多晶硅污染问题等等；另一方面，在人员就业、教育事业、扶贫帮困等方面，他们也贡献了自己的力量。2004年，郭宏新主动接收了一家濒临倒闭的福利企业，为27名残疾工人提供工作。2008年金融危机，他代表董事会向全集团员工郑重承诺：中圣不裁员、不减薪；2009年玉树地震，郭宏新立即捐助了价值300万元的热棒，用于灾后重建；2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，除捐赠物资外，郭宏新率队快速建立应急供汽保障机制，制定疫情防控重点物资生产企业单独供热的运行方式和技术措施，开辟供热“直通车”……　　

热棒

能源岛项目

　　“一个企业最终要做起来靠文化，党团文化是我们中圣集团的核心文化。”建党100周年之际，荣获“全国优秀共产党员”称号的郭宏新深感自己的责任更重了，“这是一种荣誉，更是一种责任，今后要更加坚定地帮助社会解决问题，用创新来发展企业，同时用科技来使企业做得更强！”　　

获全国优秀共产党员称号

　　人物小传：

　　郭宏新，中圣科技（江苏）有限公司党委书记、董事长。全国优秀共产党员，享受国务院政府津贴专家，国家重点人才计划，B类高层次人才，国家高层次人才，特殊支持计划领军人才，被国家教育委员会授予“科学技术进步一等奖”，被中国国家标准化管理委员会授予“中国标准创新贡献奖”，安永全球企业家奖，南京市科技功臣。

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（责任编辑 张晖）