韩泽华：实干笃行逐梦人

　　新世纪伊始，天庆集团自陇原大地生根发芽，二十多年来，栉风沐雨，砥砺前行。“努力做最受尊敬的企业”不仅是天庆集团的发展宗旨，也是作为新时代天庆带头人韩泽华内心无比坚定的信念。

　　严父出才子，烈火炼真金

　　

　　天庆集团给困难职工子女发放助学款

　　

　　2000年天庆集团扬帆起航，在韩泽华父亲韩庆董事长的领导下，天庆集团立足甘肃，一步一个脚印，企业不断发展，业务向全国不断延伸。多年来，创新发展，慈善同行，践行民企担当；初心不改，爱心相伴，收获陇原芬芳。

　　从小受父亲熏陶的韩泽华，在内心埋下了责任与爱的种子。韩泽华表示，小的时候因为父母忙于工作，经常一个人在家，很小就学会了照顾自己。由于小时候不太爱说话，直到去海外求学打工，必须与人沟通，这种情况才逐渐改变。韩泽华讲道，“那个时候，父亲要求比较严，在加拿大留学期间一个月只给50加元的零花钱，学费、生活费是直接交到学校的，所以，我不得不出去打工赚零花钱。在这个过程中让我学会了积极主动的去做事情，这些经历对我一生的影响是比较大的，培养了我独立自主的性格，让我由被动成长转变为主动成长，这种主动的积极行为和心态一直到今天都在影响着我。”

　　韩泽华的危机意识非常强烈，这可能是在众多“企二代”身上很少见的。韩泽华说：“小时候全家人住在100平的房子里，父亲经常告诉我‘咱家条件很一般’，我也不知道家里有多少收入，只知道我们家的银行贷款和欠款有很多。并且，在初中、高中毕业的时候，父亲都说过让我去工地打工，最后我发现除了有一身力气能搬搬砖、筛筛沙子，可能什么都干不了，所以那时候也挺害怕，对自己的未来很担心，那个时候就有了危机意识，希望自己变强改变命运。”

　　现如今，危机意识、危机管理已经成为韩泽华决策管理和工作部署的重要依据。“做一想二计划三”，这是他父亲的口头禅，也是韩泽华的座右铭。

　　子承父业,勇挑企业大梁

　　

　　"光彩会宁行"启动大会，右四为韩泽华

　　

　　2005年，韩泽华和很多海外归来的学子一样，怀揣创业梦想，在众多选择面前，韩泽华毅然选择了正在发展中的天庆集团。“我很矛盾，当初并不想回来，但我必须回到天庆，这是我的责任。我也希望能通过自己的努力，和父亲一起带领着天庆继续前行。为父亲分忧，这是每一个孩子都想做的事。”韩泽华说。

　　韩泽华进入企业就直接扎到了最基层。他认为，从基层、中层到高层都会面临不同的问题，并且会有不同的解决方法，这个过程经验对他很重要，这样他也会更加地了解企业，也让企业的不同层面的同事了解他，并信任他。他对自己高标准、严要求，从项目销售、材料采供、产品研发设计，再到企业融资等等岗位上开始学习，积累经验，从来都没有懈怠过。在整个学习过程中，他不断反思、探讨、总结，对自己严苛要求，积累了丰富的经验，有了宽泛的人生阅历。

　　得益于父亲的教诲，韩泽华历时4年的基层锻炼，对行业及责任有了更深层次的理解。2009年，韩泽华从父亲手中正式接棒天庆集团，勇挑企业与企业慈善的大梁，在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，演绎着新时代的青春故事。

　　创新发展，用行动铸就梦想

　　

　　天庆集团庆祝中国共产党成立100周年

 

　　固守初心，倾心筑梦。初任天庆集团总经理的韩泽华，有过压力，也有过彷徨，面对一个拥有数千名员工、带动就业近万名的企业集团，他不断学习，加班熬夜、全年无休、成为了生活的常态。只有超于常人数倍的付出，才能让他挑起这副重担。

　　“这是最好的时代，也是机遇和风险并存的时代。”韩泽华坦言，随着时代的发展与行业的由热到温和，变数和风口总是出现在意料之外又在情理之中，只有顺应时代潮流，才能将企业做大做强，只有辛勤付出，才有可能得到市场的回报。几年来，韩泽华走访国内、国际几十个城市，分析市场、研究产品形态、探讨消费者的需求，他将所学、所得与市场结合起来经营项目。在父亲经验的指导下，自己的努力拼搏下，天庆集团的版图立足甘肃，延伸至11个城市，成为一家跨地域、跨领域的综合型企业集团。

　　韩泽华立足诚信，开拓创新，引导企业积极探索应用新技术、新科技，在项目开发科技领域开创了60余项行业第一，全面提升了甘肃省住宅项目的宜居环境和综合品质，四次荣获国家级至高荣誉——“广厦奖”，五次荣获“精瑞科学技术奖”，三次荣获“全国物业管理示范住宅小区”，成为行业领军的标杆企业。连续二十多年承诺并执行“无理由退房”，品质与口碑更是赢得了老百姓的认可。

　　而面对行业的变革，韩泽华也有自己的见解。他说：“国家对于房地产调控，是要房地产行业健康发展，良性循环。企业在变革的浪潮中，不要盲目转型。聚焦主业，做精做稳，保证企业稳定发展，保证我们的员工的就业和发展，为员工负责，为业主负责。并且，我们也在推行员工持股计划，希望让更多的员工能够分享到企业发展的红利。”韩泽华认为，企业转型关键的是人才的转型，首先要建立一个是匹配企业转型战略的团队，之后才能谋求更多领域的经营与合作。在父亲韩庆的支持下，经过韩泽华的不懈努力，天庆集团以文化产业为依托，业务不断向多元发展，旗下天庆博物馆已跻身国家级博物馆名录中非国有博物馆前列，成为甘肃省优秀历史文化、党建文化、爱国教育三位一体的科技融合示范窗口。天庆实验中学，教育教学质量位居兰州市初中教育的前列；天庆物业，凭借高标准、人性化、智能化的品质服务进入中国物业管理企业30强。依托基金投资，天庆集团涉足投资领域辐射大健康、生物医疗、新材料（聚乳酸PLA）、新能源等新兴产业。集文化产业、金融投资、教育培训、地产开发、物业服务等于一身的天庆集团，纳税总额超21亿元，蝉联7年“甘肃省纳税百强企业”，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国工人先锋号”“甘肃省劳动关系和谐企业”“甘肃省优秀非公有制企业”等荣誉称号，成为了甘肃民营企业的标杆。

　　责任延续，是初心也是传承

　　韩泽华认为，企业的第一个社会责任就是保证企业的稳定经营，保证员工的薪资发放。企业家作为企业的大家长，发展好企业，依法纳税，照顾好企业的员工，照顾好员工的家庭是企业对社会的第一大贡献。天庆集团发展过程中没有让一个员工的家庭掉队，这一直是我们的一个自豪点。企业的第二个社会责任是引领大家形成慈善思维。在前些年（疫情之前），我们要求员工力所能及的去做一些慈善的事情，比如逢年过节去养老院帮着包一顿饺子，到孤儿院去陪孩子玩一天，我觉得带动大家积极向善去做这种慈善的事情是企业的第二责任。企业的第三个社会责任是积极参与社会公益慈善事业。比如，我们企业积极参与扶贫攻坚，以产业扶贫的方式精准帮扶贫困地区脱贫致富，持续开展教育扶贫，积极参与抗震救灾，抗击疫情捐款捐物等等，目前，捐款已超1亿元。

　　天庆集团还投入1000万元注册成立了甘肃省最大的民营企业投资的基金会——天庆慈善基金会。将公益慈善、光彩事业、教育扶贫、产业扶贫、乡村振兴、共同富裕融入企业发展战略，进入良性发展的轨道。

　　产业扶贫，着眼乡村振兴。众所周知，甘南为“三区三州”国家重点贫困地区，如何让地处甘南的合作市卡加曼乡香拉村打赢精准脱贫攻坚战，走出一条当地可持续发展的脱贫路，成为韩泽华在精准脱贫攻坚战中思考最多的问题。巧合的是，当时甘肃省工商联发起了“千企帮千村”的号召，韩泽华积极响应，陪同父亲韩庆深入香拉村调研，结合香拉村实际情况及村民在发展中面临的迫切需求，韩泽华提出“造血”式扶贫，出资150万元捐建两所天庆香拉奶牛养殖场，以此为依托推行“三变”（资源变资产、资金变股金、农民变股东）改革，设立“共济帮扶基金”，覆盖全村147户农户，实现了利益共享、全员参与分配的扶贫模式，极大地调动了村民的脱贫意愿和主观能动性。也真正实现了韩泽华投入精准扶贫工作时的初衷：“要从根子上消除贫困，就要给贫困户找到长久的‘致富方法’，让他们有致富的动力和门路。”

　　天庆香拉奶牛场成为甘南合作市农村三变改革示范点、脱贫攻坚巩固提升工程的代表，天庆集团先后被甘肃省委统战部、甘肃省工商联等多部门联合授予第一批“千企帮千村”精准扶贫行动示范单位，被合作市委、市政府授予“合作市脱贫攻坚奉献奖”。

　　在灾难面前，韩泽华勇当表率，捐资捐物，积极参与灾后重建，用爱心见证信仰，用行动彰显青年使命。在四川省汶川县、青海省玉树市地震，甘南舟曲特大山洪泥石流等重特大自然灾害中，韩泽华带领天庆集团首当其冲，第一时间积极响应，组织公司团队捐助赈灾物资，参与到抢先救灾当中，共计投入慈善资金500余万元。

　　2020年初，一场突如起来的疫情席卷全球，全国人民群策群力、齐心战“疫”，韩泽华按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，多措并举紧抓防控，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。在严格落实各项要求、抓好企业内部疫情防控的同时，牢记企业的社会责任，全力支持抗疫斗争，天庆集团克服种种困难，先后捐款、减免商户租金累计2400余万元。2021年，甘肃兰州突发疫情，韩泽华闻令而动，根据各级党委、政府有关防疫要求，周密部署，第一时间成立疫情防控领导小组，多方联动，发挥行业优势，通过捐款款物再次投入160万元，全方位参与到疫情阻击战中。

　　新青年当有新作为

　　2017年底，韩泽华发起并联合甘肃省优秀青年企业家成立了甘肃省青年企业家商会（以下简称“青年商会”），经过4年的发展，现有会员企业126家，覆盖甘肃省的9个地市3个自治州，涉及房地产、食品加工、医疗器械、通信工程等近20个行业，凝聚青年动能，汇集青年智慧，为经济发展注入新的活力。青商会成立以来，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，夯实党建工作，坚定理想信念，以“团结、服务、发展、共赢”为宗旨，团结和带领广大青年企业家振奋精神、开拓创新、抱团发展。商会充分发挥商会桥梁纽带作用，不断更新工作形式，维护会员合法权益，促进企业家与社会各界之间的联系。

　　为促进会员与商会共同成长，增进会员与商会间的互动交流、增强会员间的凝聚力，为商会党建工作、会员交流提供便利，推进商会各项工作稳步开展，由青商会会长单位天庆集团牵头，打造“青年之家”会员活动中心，以新发展理念及优质服务，引领促进会员企业健康发展。

　　在韩泽华的带领下，青年商会先后发起慈善义拍、捐资建校等诸多公益活动。2019年，在东乡建成幼儿园一座，有效解决当地行政村内六个合作社的儿童学前教育问题；2020年，为助力疫情阻击领导商会捐资捐物共计500余万元；2021年，韩泽华带领商会积极响应“光彩会宁行”活动，带领会员企业出资154.5万元，为会宁捐赠1000亩“光彩林”，其中韩泽华代表天庆集团出资56万元，改善会宁县生态环境，巩固脱贫攻坚成果。

　　韩泽华说：“用青春演绎梦想，用奋斗追求人生，新时代，给了我们青年一代新的平台、新的机会，扎根人民、奉献国家更是青年一代应有的担当和使命。”

　　

　　人物小传--

　　

　　韩泽华，男，汉族，籍贯甘肃省兰州市，出生于1982年10月，研究生学历。现任甘肃天庆房地产集团有限公司总经理，同时担任甘肃省政协委员、兰州市政协常委、全国工商联青年企业家委员会委员、甘肃省工商联常委、甘肃省工商联青年企业家委员会副主任、兰州市工商联副主席、甘肃省光彩事业促进会副会长、甘肃省青年企业家商会会长等社会职务。

　　

　　企业简介--

　　甘肃天庆房地产集团有限公司（以下简称“天庆集团”）成立于2000年，注册资本1亿元人民币，是甘肃本土发展起来的跨业界、跨地域、跨国界的大型集团公司。在“努力做最受尊敬的企业”企业精神导引下，历经20年的发展，目前，领域涵盖文化产业、金融投资、教育培训、地产开发、物业服务等八大板块；业务网络已延伸至3个国家11个城市，全面提升了甘肃省住宅项目的宜居环境和综合品质，在项目开发科技领域开创了60余项行业第一，并着力推动企业转型升级，累计上缴税金超21亿元，解决近万个就业岗位。

　　2003年,在上级党组织的关怀支持下，天庆集团成立了党总支，2006年成立集团公司党委。天庆集团始终将党建工作纳入企业发展的重要内容，实施集团化整体管理，努力提升党建引领水平，并着力思想政治、基层组织、专业管理队伍、企业文化、群团组织等五项建设,并多次获得省、市、区各级先进基层党组织等荣誉，并获全市非公企业党建工作示范点称号。

　　近年来，天庆集团积极响应国家关于甘肃发展的战略定位和建设文化大省的总要求，以弘扬传统文化为己任，大力发展文博事业支持社会公益，以文化产业引领企业转型发展。历时5年打造非国有文博机构——天庆博物馆，目前，已跻身国家级博物馆名录中非国有博物馆前列，荣获甘肃首批文化遗产“历史再现工程示范性博物馆”称号，被授予兰州市和兰州高新区两级爱国主义教育基地。

　　天庆集团在企业发展壮大的同时，主动肩负起社会责任，积极参与各类社会公益慈善活动和光彩事业，努力回馈社会，21年来为社会公益慈善事业贡献达1亿余元，涉及精准扶贫、教育、文化、医疗等多领域。先后荣获“中华慈善突出贡献奖章”“各民主党派、工商联和无党派人士为全面建设小康社会作贡献社会服务优秀成果奖”“全国五一劳动奖状”“全国守合同重信用企业”“甘肃省优秀非公有制企业”“甘肃省纳税信用等级评定A级企业”、“甘肃省民营企业50强”“全省非公经济组织建设小康先锋号”等称号。

　　（编辑 颜皓）