“我第一年去英国上高中时，父亲就告诫我，男人要靠自己，奋斗出来才是你的。”中天钢铁少帅、中天钢铁集团有限公司副总裁董力源说。
从小，父亲董才平对董力源的教育堪称严厉。他 10 岁离开父母去上寄宿学校，17 岁去英国留学。回国进入公司后，他从普通的一线车间工人做起，铲过煤丝、干过钳工，很是能吃苦。先后辗转工程部、国际贸易部、中天钢铁集团（上海）有限公司等多个部门锻炼，以实际行动博得集团上下的认可。
现在，他三十出头，崭露头角，成为了一名稳健的继创者。
严格的教育和培养，让他形成了坚强、独立、雷厉风行的作风，而父辈代代相传的乡梓情怀，又成就了他心中柔软的一面。三十而立，是担当责任的年纪，董力源在逐渐接过创业接力棒的同时，也接过了中天钢铁力行慈善的旗帜。
“对老一辈人而言，积德行善莫过于修桥铺路。”但在董力源看来，积德行善的内涵又不止于“修桥铺路”。通过环保技改打造绿色钢城、投资赞助教育和体育事业、建设扶贫农场，乃至于无微不至地关怀员工、留住人才，他正在以新一代企业家的方式，担起一方龙头企业应有的社会责任。
请来钢厂“一日游”
“钢铁是怎样炼成的？”
提出这个问题，很多人或许会很快联想起一排排烟囱和空中的滚滚黑烟。但在中天钢铁，记者目睹的是整洁的厂区环境、窗明几净的厂房、智能一体化的生产设备，宛如一座现代工业的“主题公园”。
事实上，早在中天钢铁南厂区 2008 年建设之初，集团就以钢铁主题公园为建设标准，投入150 亿元，先后引进国际先进的机械装备等，将厂房、设备与绿化、景观融为一体，建设优特钢生产基地。目前，南厂区已成为全球最大的优特钢棒线材生产基地，并拥有国家级实验室、省级技术中心等高层次科研平台。
但在董力源的记忆里，他小时候的钢铁厂完全不是这样的景观。他回忆，10 岁他初来乍到钢厂时，父亲工作的地方只有一座低矮的二层小楼，楼顶上的天都是黑的，水面上漂着一层浓黑的污垢。
随着技术水平和环保意识逐渐提高，中天钢铁较早地开始进行技术改造。董力源还记得，他来到集团不久，在环保部门锻炼的时候，曾经听到厂区附近居民抱怨不敢开窗，一开窗，便有钢厂的尘烟飘过来弄脏衣服。乡里乡亲的声音让他受到鞭策，一点也不敢忘记办企业的社会责任之重。
“由于有过环保工作的经历，我对环保的情结比较重，有些企业可能不愿意上环保项目，认为国家不查我就可以不上了。但中天钢铁不存在这样的现象。”董力源说，自己有时在深夜开车经过厂区，还会特地注意脱硫塔开没开，久而久之，员工绝不敢在环保上做任何敷衍。
环保是钢铁企业的红线，在他的带头下，中天钢铁厉行环保。“例如为了杜绝灰尘，我们花大成本在钢厂周围围了一层‘绿网’，又大量往原料上喷水，喷水会让煤和铁石含水量增加，导致我们吨钢成本都要比别人高。但更大的优势是，不管国家下达了怎样的要求，我们的环保设备与指标都是达标的。”董力源说。
董力源介绍，从 2007 年至今，中天钢铁在环保方面累计投入超 120 亿元，先后实施了110 项重点的节能减排、循环经济工程，全面提升生态环境核心竞争力。通过扎扎实实的行动，真正成为“用矿不见矿、用焦不见焦、运料不见料、出铁不见铁”的绿色钢厂，还成为江苏省生态环境厅公布的秋冬季豁免名单中的唯一一家钢铁联合企业。
2017 年 10 月开始，中天钢铁开启了以“幸福常州行，精彩中天游”为主题的中天钢铁一日游活动，主动站出来接受监督。已有数千名游客参观了中天钢铁南厂区，甚至成了当地有名的工业旅游线路。“当科技和生产力发展了，钢厂再也不像老百姓心目中那种脏乱差的景象，大家可以走进中天，亲眼看到我们在环保上所做的努力。” 董力源说。
百闻不如一见，高科技的生产设备让人印象深刻，干净整洁的厂区更让人彻底放下了心。附近居民对中天钢铁的项目越发拥护，看在董力源眼中，也是对他极大的鼓舞。
身在一方，造福一方
2020 年新冠肺炎疫情期间，中天钢铁除了积极做好内部防疫工作，还向政府两次累计捐款4000 万元用于抗击疫情。多年来，集团的各类社会捐助超过 6 亿元，在汶川、玉树等国内突发性的抢险救灾中都有中天钢铁的无私善举。
数字之外，年轻的董力源对家乡，可以说充满深深的情怀。这和中天钢铁是常州市乃至江苏省重要的钢铁企业有关，也和父辈言传身教的慈善观念有关。董力源一言以蔽之 ：“从小耳濡目染。”
他还记得小时候回老家，通往老家的路上有座石桥，石桥年久而且陡峭，不好通车，当时还在锁厂工作的父亲自掏腰包，为乡亲们修了一座桥。当董力源问父亲为什么要这么做，父亲就告诉他了那句 ：“行善积德莫过于修桥铺路。”做实业，身在一方就要造福一方的百姓，这也是爷爷当年传递给父亲的信条。
秉持着致富思源的观念，2008 年，董才平一举投资 1.5 亿元创立常州市中天实验学校，并捐赠 100 万元，在南夏墅初中成立“中天钢铁教育基金”，以扶助家乡的教育发展，让更多家庭享受到更好的教育资源。中天钢铁把办学全部所得用于设立奖学金，补助品学兼优的困难学生，并补贴学校开支。创办以来，实验学校坚持优秀的生源和教学质量，连续在中考中创下佳绩。
目睹了父亲这么多年来持续不断地回报乡梓，董力源的思考不知不觉地带上了父辈的印记。他从 2013 年开始，前前后后捐助了 12 个贫困学生，还对身边的朋友算过一笔账 ：每个孩子初中一年的学费是 900 元，高中一年的学费是 1200 元，自己一桌酒席的花销可以供两个孩子上一年学，所以有钱应该多帮助这些孩子，而不是无谓地吃吃喝喝。
“贫困孩子如果在应该读书的年纪没有受到很好的教育，将来到了社会上只能干一些底层的生计，这对他们来说也是不公平的。我力所能及的就是和身边的朋友一起，努力给他们一个相对公平的环境，让他们做一个能创造价值的人。”董力源说。
他并不觉得这有多“慈善”，而是用他手头的小钱，做着这些力所能及的小事，通过中天钢铁的教育基金给山区的孩子一些教育的支持，还和受助的贫困学生进行书信往来，让助理关注着他们的学习和生活，保证他们后顾无忧。目前，年纪最大的受助学生已经大学毕业。
此外，董力源还特别关注产学研的结合，集团累计捐赠东北大学、南京大学、苏州大学、北京科技大学、上海大学、安徽工业大学等发展教育事业超 2000 万元。特别是 2013 年，集团在东北大学成立“中天钢铁基金”，并捐资“张学良教育基金”，此后，集团又分别在苏州大学、北京科技大学等院校成立教育发展基金，捐资补助奖励优秀的高校学生，同时也为企业未来的发展储备高层次人才。
三十而立，立的是责任
董才平创业 19 年来，中天钢铁集团已经从一家年产不足 10 万吨，产销不足 6 亿元的小钢厂成长为全球大型的优特钢棒线材基地，员工数达到 1.3 万余人，对常州当地经济的影响举足轻重，还带动了周边的经济发展。在董力源看来，自己承担起对企业、对社会的责任，是义不容辞的义务。
“我比较小就出国了，在外读书的时候，还是经常想念家乡。”董力源说，然而从回到家乡，他感到的更是一份需要主动扛起的重量。“打造中天百年基业，立足家乡产业报国”是中天钢铁的初心，随着年龄和阅历的增长，他越发理解了父亲寄予儿子的期盼。
以前，父亲以他的高标准，严格地塑造着董力源。2012 年，正是在钢铁行业寒冬期来袭的时候，父子俩谈了很多，董力源用他的理想和想法，争取到了父亲的承认和理解。他开始拥有自己的部门，组建自己的年轻团队，积极开展国贸、市场、期货金融等业务，为集团斩获新的利润与机遇。
谈到他的责任意识，他不禁提及一段对他影响很深的经历。2014 年，他因腰伤复发，无法下地走路，遵医嘱在床上躺了半年的时间，看着窗外的树叶，从没有树叶到发芽嫩绿再到变成深绿色，这期间他想了很多。
“我感到人生很短暂，你不知道你哪天身体就垮了。在这么短的时间内，我是不是要做点我能做到的事情？”董力源说。尤其是下面这 1.3万余员工，他们背后就是 1 万多个家庭，他不禁考虑，如果他挺不住了，集团挺不住了，他们的日子怎么办？
当时寒冬期尚未结束，外部压力也比较大，医生让他静养躺到 12 月，他 8 月就下床了，回到上海，花了一半的心思在金融贸易上面，也花了一半心思在第三产业上面，以分散钢铁行业的风险。直到 2016 年，市场才开始回暖，终于挺过来了，董力源才觉得，这段经历让他的身心都得到了很大的历练。
就像父亲告诉他的，“男人只要想做就没有做不到的事情”。董力源开始觉得，他有了一些“泰山崩于前而面不改色”的感觉。
经历过挫折的董力源，心理比同龄人显得成熟了不少，总是将“能为社会做点什么”放在心头。中天钢铁不像有的企业只用本地人，而是有能力的人不分籍贯都用。这就导致了一个问题，外地员工工作一段时间，可能就要回老家了，造成员工流动率变大。为了让上万名员工都能感受到家的温暖，董力源很费心思。
“我们为员工推出了人才公寓，解决他们居住的问题。在那之前，我们还推出了‘七夕相亲会’，帮助大量的单身员工面向社会征婚。”董力源说。集团还投入巨资为员工打造全新的现代化生活区，推出免费体检、先进和标兵定期疗养制度，设立爱心基金，扶贫帮困等，对真正的人才更是全力优待。2019 年，集团人均年薪已突破10 万元。
从使命感到成就感
采访中，董力源经常用“使命”这个词，来形容父辈们对社会负有的责任感。企业作为一个实体存在于何处，为当地的父老乡亲做了哪些好事，为国家贡献了多少利税……都是艰苦经营、兢兢业业的老一辈企业家最为看重的。
而作为一名新生代的企业家，董力源将传承看作是在父辈的基础上，更好地延伸企业的长度，更好地延伸企业的精神，乃至于将企业的传统再传给自己的下一代，让下一代再做得更好。“我们第二代都是在企业的交接过程中成长起来的，只有把自己的棒接好，给下一代做好示范，才能向百年企业、千年企业一步步传承下去。”董力源说。
社会责任在他肩上显得更关注未来，充满憧憬与希望。
“不能说必须要对社会做出多大贡献，但你一定要在社会上创造出自己的价值，让自己的人生观、价值观、管理理念得到展现，这是非常有成就感的一件事。”董力源这样总结自己的理想目标。
在他的字典里，“社会责任”的承担与“个人价值”的彰显是紧密相连的。年轻一代企业家对自我成就的追求，与对吾乡吾土的赤子之心，就像振翅的两翼，让这位“创二代”在父辈的肩膀上飞得更高更远。■
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