三代人接力创业 红豆精彩演绎一甲子的故事

日前，红豆集团携手凤凰卫视举行的“甲子红豆丝路情”主题会在无锡大剧院隆重举行。全国工商联副主席，红豆集团党委书记、董事局主席兼CEO周海江在主题会上致辞。周海江在感恩社会各界支持的同时，“解密”了红豆60年发展的成功秘诀：始终听党话、跟党走，在认真学习党的方针政策中捕捉企业发展机遇，以及始终坚持“八方共赢”的理念。

60年前的红豆，还是无锡港下镇的一个手工小作坊；60年后，红豆集团旗下“红豆”品牌以380.25亿元的品牌价值，跃居2017年“中国500最具价值品牌”第84位，其品牌价值比去年提升近70亿元。

60年风雨历程，红豆辉煌的背后有着怎样的创业故事？

早在1957年，党号召“小手工业者组织起来”，周海江的爷爷周林森创办棉胎加工企业——港下针织厂，这是红豆的前身。

1983年，当这个集体企业濒临破产之际，周海江的父亲周耀庭临危受命，接管企业，并从家乡千年红豆树以及唐诗名句“红豆生南国”上获得灵感，创立“红豆”品牌。

在1992年小平南巡讲话之后，红豆在6月16日率先成立首个省级乡镇企业集团，1993年实现由乡镇集体到民营股份的根本性改制。伴随着改革春风，红豆迅速扭亏为盈，进入快速发展的轨道。

在这个过程中，周海江辞去大学教师职务来到厂里创业。他从推销员做起，一直干到集团总裁。今年1月，周海江又以高票通过海选，接任董事局主席兼CEO，全面掌管红豆集团。

周海江告诉记者，红豆的发展，经历了三代人的传承。“这个传承，是一种创业接力，并非家产继承。”现代企业制度的确立，使红豆集团走出家族企业模式。企业始终坚持以业绩为导向，用制度来选人，专业化、又适度多元化的发展原则，以及从来没有一言堂式的企业文化。

目前，红豆集团已拥有十多家子公司，形成纺织服装、橡胶轮胎、房地产、生物医药等四大产业板块。去年，红豆旗下通用股份登陆上交所。至此，红豆已拥有3家上市公司。去年红豆营收达525.2亿元，位列中国民企500强第64位。

今年3月24日，由中央党校报刊社出版的《中国特色现代企业制度》一书首发式在中央党校举行。该书由周海江所著。专家指出，周海江通过红豆集团30年的发展实践，探索出的“现代企业制度+企业党建+社会责任”的“三位一体”企业发展模式，对广大民营企业具有很好的指导意义和借鉴作用。

“红豆集团能快速稳定发展，关键在于将党建与企业发展高度融合，发挥党组织的引领与核心作用。”周海江说，把党建工作融入企业发展，是因为他看到现代企业制度的“天花板”。

“践行企业党建，让红豆集团避免决策失误，凝聚人心，化解劳资矛盾，保证企业持续稳定健康发展。”周海江说。红豆集团股东大会、董事会、监事会主要成员进入党委，所有子公司负责人全部为中共党员，厂长、股东大会代表95%以上是党员。集团党委被评为“全国优秀基层党组织”，周海江被评为“全国优秀党务工作者”。

兼顾各方利益，履行“社会责任”，让红豆集团赢得良好口碑。红豆先后为各项公益事业捐款捐物3亿多元，结对帮扶全国11个红豆村。

在此次晚会上，红豆集团向中国和平发展基金会捐资1000万，用于柬埔寨的发展建设，为“一带一路”建设以及我国民间外交事业的不断发展作出积极贡献。这也是红豆集团今年继“无锡耀庭慈善基金会”关爱百岁老人活动、红豆集团董事局主席兼CEO周海江个人出资2000万元设立“无锡红豆关爱老党员基金”、“中国光彩事业凉山行”捐赠200万元支持当地公益事业后的又一次公益壮举。

（责任编辑：徐徜徉）